A&A เสริมศักยภาพบุคลากรสู่มาตรฐานสากลในสัปดาห์ “Empower People, Enhance Quality”
ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การรักษาคุณภาพและความโปร่งใสของงานสอบบัญชีเป็นสิ่งที่ต้องอาศัยทั้งความรู้ ความเข้าใจ และระบบสนับสนุนที่เข้มแข็ง เพื่อเตรียมพร้อมสู่มาตรฐานใหม่ ๆ ทั้งในด้าน TFRS, TSA/ISA และ ISQM 1 สำนักงานสอบบัญชี A&A ได้จัดกิจกรรม “สัปดาห์แห่งการเพิ่มศักยภาพพนักงาน” (Empower People, Enhance Quality) ระหว่างวันที่ 22–26 กันยายน 2568 เพื่อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรในทุกระดับ
ก้าวสำคัญสู่การสร้างวัฒนธรรมคุณภาพ
โครงการนี้ไม่ได้เป็นเพียงการอบรมภายใน แต่เป็นการ “สร้างวัฒนธรรมคุณภาพ” (Culture of Quality) ที่ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนเข้าใจว่า คุณภาพไม่ใช่หน้าที่ของใครคนหนึ่ง แต่เป็นความรับผิดชอบร่วมกันของทั้งองค์กร ตั้งแต่ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง
4 บทเรียนสำคัญที่ A&A ได้นำกลับมาปรับใช้
-
TFRS 15 และ TFRS 16: จากหลักการสู่แนวทางปฏิบัติที่ตรวจสอบได้
- เข้าใจ หลักการรับรู้รายได้และการจำแนกสัญญาเช่า ตามมาตรฐานสากล
- ออกแบบกระบวนการตรวจสอบที่สอดคล้องกับธุรกิจจริง เช่น อสังหาริมทรัพย์ การขนส่ง และบริการระยะยาว
- พัฒนา Audit Checklist ใหม่ให้สามารถตรวจสอบย้อนกลับได้ทุกขั้นตอน
-
Risk & Internal Control: เสริมมุมมองเชิงรุกในการตรวจสอบ
- ใช้กรอบ COSO Framework วิเคราะห์ความเสี่ยงหลักในกระบวนการธุรกิจ
- นำเทคนิคการตรวจสอบระบบควบคุมภายใน (Internal Control Testing) มาปรับใช้เพื่อค้นหาจุดอ่อนและแนวทางป้องกันการทุจริต
- จัด Proactive Audit Workshop เพื่อพัฒนาแนวทางตรวจสอบเชิงกลยุทธ์
-
ISQM 1: สร้างระบบคุณภาพที่แข็งแรงและตรวจสอบได้
- ปรับปรุง Quality Management Manual ให้ทันต่อข้อกำหนดล่าสุด
- กำหนดขั้นตอนการติดตามผล (Monitoring & Remediation) เพื่อยกระดับคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
-
Regulatory Readiness: เตรียมพร้อมสู่การกำกับดูแล
- อัปเดตกฎเกณฑ์ใหม่จาก สำนักงาน ก.ล.ต. และแนวทางตรวจสอบคุณภาพจากภายนอก
- สร้างความเข้าใจร่วมกันในระดับสำนักงานเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
ตัวอย่างแนวทางปฏิบัติ: Audit Checklist สำหรับ TFRS 15/16
ตัวอย่างแนวทางตรวจสอบที่ทีม A&A พัฒนาเพื่อนำไปใช้จริง:
- ขั้นตอนการตรวจสอบรายได้ (TFRS 15)
☐ ตรวจสอบสัญญากับลูกค้าและ performance obligations ที่ระบุในแต่ละรายการ
☐ ทดสอบการรับรู้รายได้เทียบกับหลักฐานการส่งมอบและการชำระเงิน
☐ ประเมินการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงินว่าครบถ้วนและโปร่งใส - ขั้นตอนการตรวจสอบสัญญาเช่า (TFRS 16)
☐ ตรวจสอบการจำแนกสัญญาเช่าว่าเป็น Finance หรือ Operating Lease
☐ ตรวจสอบการคำนวณค่าใช้จ่ายจากการเช่าตามมาตรฐาน
☐ ตรวจสอบผลกระทบของสัญญาเช่าที่มีต่อรายงานทางการเงิน
ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากสัปดาห์แห่งการเรียนรู้
-
ต่อบุคลากร
- พนักงานทุกระดับเข้าใจบทบาทของตนในกระบวนการสร้างคุณภาพงานสอบบัญชี
- สามารถนำแนวทางที่ได้รับไปปรับใช้ในการตรวจสอบจริงอย่างเป็นระบบ
-
ต่อสำนักงาน
- ยกระดับคุณภาพงานสอบบัญชีให้เทียบเท่ามาตรฐานสากล
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความโปร่งใสและความรับผิดชอบร่วมกัน
มุ่งสู่อนาคตด้วยมาตรฐานเดียวกัน
A&A Office จะยังคงพัฒนากระบวนการเรียนรู้และระบบคุณภาพภายในอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ทุกงานสอบบัญชีของเรายึดมั่นในหลักการ “ถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้” และเป็นพันธมิตรที่องค์กรสามารถไว้วางใจได้ในระยะยาว
